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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

下列選項中，屬于洋蔥模型最里層的勝任素質(zhì)是（）

  • A、知識和技能
  • B、動機和個性
  • C、經(jīng)驗和經(jīng)歷
  • D、業(yè)績和能力
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屬于認知測驗的心理測驗方法是（）

  • A、智力測驗
  • B、人格測驗
  • C、結(jié)構(gòu)化面試
  • D、無領(lǐng)導(dǎo)小組

人力資源預(yù)測方法中的技能清單法主要用于（）

  • A、人力資源外部供給預(yù)測
  • B、人力資源外部需求預(yù)測
  • C、人力資源內(nèi)部供給預(yù)測
  • D、人力資源內(nèi)部需求預(yù)測

薪酬設(shè)計中使用最為普遍的一種工作評價方法是（）

  • A、排序法
  • B、套級法
  • C、評分法
  • D、因素比較法

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